新起点：亚洲第一、全球第十三

　　在全球化已经成为现今世界趋势和潮流的背景下，中国的大型企业的管理者最强烈的需求就是如何融入全球市场，不仅是商业的，还有文化的。中欧国际工商学院执行院长Pedro Nueno教授进一步解释到：“在中欧EMBA课程的学生中外国人将近10%,在吸引这些海外学员的同时，我们依然坚守自己的使命，那就是为中国市场培训有国际竞争力的管理人才。来中欧国际工商学院就读的外国学生不仅仅是想在这里学习，他们还将中国视为自己安家立业的地方。”

　　品牌时代的人文经营

　　中国的EMBA市场正在经历新一轮的整合。中欧EMBA主任梁能认为：“EMBA教育的一个要点是引导学员对人生理念的哲学探索。”这也是当下几乎所有国内知名企业高层领导者的共识，也是各著名商学院EMBA教育内容设置的要点所在。EMBA教育进入品牌时代。在这样的市场背景下，学院的初级传播影响趋于弱化，二级乃至多级传播的效用越来越明显和重要，这同样是人的因素起到决定作用。比如毕业学员的口碑成为潜在学员欲望的直接说服力；再比如，长江三角洲虽有诸多名校，但由于独特的海派文化和江浙人重商、崇尚西学的理念，仍能呈现中欧一枝独秀之势——其中缘由不可不察？

　　文化有差异，人性无不同

　　中国的企业管理和管理教育经历了十年磨剑的修炼和群雄逐鹿的沉浮，如今开始呈现出尘埃落定的平稳布局。对于中欧而言，“国际化”这一身份标签是根深蒂固的。梁能教授说：“对于商界精英来说，真正需要回答的问题是，成功之后，怎样设计自己的生活？孔夫子说“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”；可以理解为成功之后，还须求索十年二十年，方能达到无惑、自由的境界。功利性的学习当然需要；但是更高的境界是把学习当成一种生活方式，乐在其中。