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创业家:在剑桥大学挖金子
作者:MBAunion    文章来源:英国《金融时报》    点击数:    更新时间:2007-1-29

那是安迪•霍珀(Andy Hopper)企业家生涯的决定性时刻。这位剑桥大学教授直言不讳地告诉他的雇主——意大利电子集团奥利维蒂(Olivetti),他打算从该公司的研究实验室中分拆出一家商业性公司。当时,他正是这间研究室的主管。他不仅打算这么做,实际上,他已经做到了。他高兴地说:“我们强迫他们表态。这是个非常具有挑衅性的举动。在那种情况下,我很可能会被解雇。”

就算是解雇,也不可能让健谈又极为乐观的霍珀教授消沉多久。他宣称自己的个人信条是:“鱼和熊掌兼得”。对他的职业生涯来说,比较幸运的是(同时也是拜其职业生涯所赐),奥利维蒂管理层并不反对他的分拆建议,这使得霍珀教授成为学术界人士连续创业的最典型例子之一。在这期间,他创立了一种受到广泛效仿的商业模式——他称之为“生态系统”。

他与别人联合创建了12家企业,全都在剑桥大学,而且全都从事计算机和通信业务。多数公司成功了。在财务方面,他的业绩不错,但还没到惊人的程度。“我赚了一点钱,但不算多,”他说道,“按照纯粹的罗特韦尔式资本家(rottweiller capitalist)的标准,你必须不断建立企业并将其出售。我并不想完全这么做。”

那么,是什么在激发他呢?“制造影响。征服世界、改变世界——顺带着赚点钱。”

他已经证明,自己能非常纯熟地把自己的信条付诸实践。在他20多岁还在剑桥大学当研究助理的时候,就与Acorn公司的著名人物赫尔曼•豪泽(Hermann Hauser)联合创立了一家计算机网络公司。如今,他凭借自己的力量成为著名企业家。在从事全职工作(大学讲师和教授)的同时,他还担任奥利维蒂剑桥研究实验室的董事总经理。现在,作为剑桥大学计算机技术系主任,他还在自己帮助创建的各个公司中保留着一大堆管理职位。

霍珀教授生于波兰,但10岁时就来到了英国,于1964年成为英国公民。他在A-level考试中取得了中等的成绩,并进入斯旺西大学(Swansea University)学习计算机科技。事实证明,这么做是幸运的:“当时,英特尔(Intel)正在以较低成本生产微处理器。就算还没有廉价到可以在家使用,但已经可以在大学里使用了。这个过程是电子工程学、计算机科学和今天所谓的‘企业家精神'的结合。”

他拿到一级荣誉学位后,前往剑桥大学攻读博士学位。他本来倾向去瑞士洛桑或法国格勒诺布尔的大学,因为在那里可以滑雪,但这两个地方的学校都没有回复他的申请。

但是,无论是过去还是现在,剑桥大学一直是英国计算机科学界一些伟大人物的摇篮:莫里斯•威尔克爵士(Sir Maurice Wilkes)、已故的罗杰•尼达姆(Roger Needham)和大卫•惠勒(David Wheeler)等。霍珀教授的研究内容,包括为早期的计算机网络——“剑桥环”(Cambridge Ring)开发芯片。

该赚就大赚一笔

霍珀教授和豪泽正是利用这项技术,为他们的初创公司赚钱。他们自己焊接印刷电路板,并在包装盒上贴上自己公司的标识。当时的客户不太多,但相当有利可图。霍珀教授回忆道,他们曾将一个系统卖给英国柴郡朗科恩的ICI公司,标价是成本的17倍。他说道:“我们在那笔买卖上狠赚了一笔。”

Orbis最终被卖给了豪泽的另一家初创公司,即后来的Acorn——著名的英国广播公司(BBC)计算机系统的制造商。霍珀教授成为Acorn研究主管,但为了顾及自己的大学本职工作,他刻意保持低调,而将代表公司公开露面的机会留给了豪泽和另一位创始人克里斯•柯里(Chris Curry)。在Acorn工作期间,霍珀指导了一种微处理器的初期研究工作。这种微处理器最终变成ARM公司的芯片产品,成为全球无数手机的核心元件。

Acorn成功了一段时间,之后,该公司在现金流方面出现问题。当时的个人电脑巨头奥利维蒂收购了Acorn,并最终成立一个独立的子公司奥利维蒂研究公司(Olivetti Research),其任务就是继续进行“五花八门的应用研究”。在与剑桥大学达成协议后,霍珀教授成为了该公司的董事总经理。

然而,将技术从实验室转到生产线很困难,促使霍珀发明了所谓的“安迪共同财富创造框架(Andy's Mutual Wealth Creation Framework)”:他解释道,无论什么时候,当一项技术可能在实验室中出现时,母公司都有权首先得到它;然而,如果母公司无所作为,就会失去那种权利,而开发工作就将与研究人员和支持部门一道,分拆成为一个商业化运作的公司。作为补偿,母公司可在分拆出来的公司持有20%的股权。

这就是芯片公司Virata的起源——它曾经导致霍珀教授可能为此丢掉工作。Virata于1999年在纳斯达克(Nasdaq)上市,2000年,进一步筹集了5.5亿美元,目前成为Conexant公司的一部分。

确定创业模式

这确定了一种模式,使得该实验室每两年左右就分拆出一家新公司,直到2002年,美国电话电报公司(AT&T)为了削减成本而停止了这个实验室的运营(奥利维蒂研究公司当时已被该公司收购)。

然而,“生态系统”幸存了下来。该实验室的研究人员继续从事颇有前景的项目,在花棚里兢兢业业地工作,并寻找天使融资,将产品引入市场。一个例子就是计算机网络芯片设计公司Level 5 Networks,如今已它与Solarflare合并,在美国加州欧文市和英国剑桥市均设有总部。

霍珀教授认为,自己有一种与众不同的能力,可以“先于其他人三年的时间”,发现一项研究中的商业潜力,而且为自己的同事扮演“过滤器”的角色。

然而,他能非常实际地看待商业与学术结合所带来的风险——这是目前的热点问题:“那种认为所有人都应该分拆、所有人都会赚钱的观念,简直是胡说八道。”

“大多数人都会失败。赌一把是值得的,但你可能会输,而且会输得很惨,断送你的学术生涯,而且根本赚不到钱”。

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